RS France dévoile les résultats de son rapport RSE annuel

Dans un contexte climatique plus incertain que jamais, RS France accorde une importance particulière à son impact environnemental. Tout au long de l’année, différentes actions sont mises en place pour le limiter et sensibiliser les collaborateurs à la protection de la planète. En 2021, l’entreprise beauvaisienne a organisé son premier RS Cleanup Day dont l’objectif était de nettoyer les alentours du site. Au total, 18kg de déchets ont été ramassés pour être valorisés. Cette année, pour sa deuxième édition, ce sont 30kg de déchets qui ont été ramassés et valorisés. En avril dernier, les collaborateurs se sont mobilisés pour planter 31 arbres dans la région beauvaisienne à l’occasion de la Earth week. De plus, le challenge de pas réalisé via l’application Meeriad, la vente de kits Oopla ainsi que l’action “1 commande = 1 arbre” sur le site internet de RS ont permis de planter 762 arbres supplémentaires. Au total, ce sont 793 arbres qui ont été plantés lors de la semaine de la Terre.

*“Réduire l’impact des activités humaines sur l’environnement n’est plus une question de choix, mais bien une nécessité qui repose sur l’implication de chacun. Au sein de RS, nous sommes tous engagés, chacun à notre niveau dans un processus d’amélioration continue de nos pratiques environnementales.” - *Elise Rivera-Saez, Responsable Qualité et Environnement chez RS France

Au-delà des initiatives de mobilisation en interne, RS France a choisi de revoir son infrastructure afin de limiter son empreinte carbone (installation de réducteurs de pression dans les sanitaires, remplacement des éclairages par des LED, suivi mensuel des indicateurs de performance énergétique etc.) et atteindre la neutralité d’ici 2030.

Afin de limiter l’empreinte environnementale de l’entreprise, RS a procédé à l’identification des sources directes et indirectes de gaz à effet de serre en réalisant un bilan carbone en 2018. Depuis, l’entreprise suit l’évolution de son empreinte et met en place des actions visant à la limiter.

L’un des principaux impacts carbone de l’entreprise identifiés est le transport. Pour réduire celui-ci, RS France a décidé de repenser l’approvisionnement et la livraison en :

• Optimisant les livraisons fournisseurs (via la livraison en bac et la réduction des volumes des colis)
• Choisissant des transporteurs impliqués dans des démarches de réduction des gaz à effet de serre
• En réutilisant les emballages fournisseurs

Mais aussi de sensibiliser les collaborateurs aux alternatives de la mobility tech (Klaxit, installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, flotte auto hybride pour les déplacements professionnels et l’autopartage).

Si le transport est un enjeu fondamental pour RS France, l’entreprise s’engage également pour la valorisation des déchets, le respect de la biodiversité et l’économie circulaire.

En mai 2022, RS France a ainsi décroché la médaille de platine EcoVadis, suivi par le groupe en septembre dernier.

RS France, en accord avec les engagements sociétaux pris par le groupe, mise sur l’esprit communautaire et la bienveillance de sa culture d’entreprise. A ce titre, plusieurs initiatives ont été mises en place par l’entreprise : de l’intégration à la formation en passant par le bien-être au travail.

Sur le plan de l’intégration, RS met un point d’honneur à personnaliser le parcours de chacun pour faire découvrir aux nouveaux collaborateurs l’ensemble des services ainsi que les processus en matière de sécurité, de qualité et d’environnement.

Très rapidement, les membres de l’équipe RS ont l’opportunité d’évoluer et d’acquérir de nouvelles compétences via une multitude de formations adaptées en interne ou en externe. Ces opportunités peuvent notamment être identifiées au cours des entretiens réglementés “Loi Avenir Professionnel”. Parmi les possibilités : langues modernes (via Linguaskill ou Leveltel), gestion de projet (via Lean Six Sigma) ou encore Tiny Coaching. Les compétences acquises par les collaborateurs leur permettent d’évoluer vers d’autres postes au sein de l’entreprise. 23% des mouvements de personnel sont ainsi réalisés en interne.

Le bien-être des collaborateurs est également une priorité pour l’entreprise beauvaisienne. De nombreux outils et initiatives sont mis en place quotidiennement pour favoriser un environnement de travail bienveillant. Chaque semestre, la satisfaction des employés est évaluée par un cabinet extérieur afin d’identifier et de résoudre les problématiques professionnelles ou personnelles que peuvent rencontrer les équipes.

En marge d’événements d’incentive et de team building organisés tout au long de l’année, RS France travaille notamment avec Meeriad et Hucare. A l’occasion d’octobre rose, les collaborateurs de RS France viennent d’ailleurs de réaliser une levée de fonds de 1 500€ pour une association de lutte contre le cancer via l’application Meeriad.

RS France vient de dévoiler son rapport RSE reprenant l’ensemble des initiatives portées par les collaborateurs et les équipes dirigeantes sur les plans sociétaux, environnementaux et de gouvernance.

RS France est une marque commerciale du Groupe RS plc (anciennement Electrocomponents plc), distributeur mondial pour les clients et fournisseurs industriels impliqués dans la conception, la construction ou la maintenance d’équipements et d’installations industrielles.

Avec une présence dans 32 pays, nous proposons plus de 860 000 produits à plus d’un million de clients, avec l’expédition de plus de 60 000 colis par jour. Notre offre complète provient de 2.500 principaux fournisseurs et comprend différentes gammes : semiconducteurs, interconnexion, composants passifs et électro-mécaniques, automatisme et contrôle, électrique, test et mesure, outillage et consommables.

Nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie des produits, que ce soit par l'innovation et l'assistance technique lors de la phase de conception, l'amélioration du délai de commercialisation et de la productivité dès la phase de construction, ou en réduisant les coûts d'achat et en optimisant les stocks dans la phase de maintenance. Nous proposons à nos clients des produits et des services sur mesure qui sont essentiels au bon fonctionnement de leur entreprise et qui les aident à gagner du temps et de l'argent.

RS Group plc est cotée à la Bourse de Londres, the London Stock Exchange, et a réalisé un chiffre d'affaires de 2 554 millions de livres sterling pour son exercice achevé le 31 mars 2022. RS Group plc possède neuf marques opérationnelles : RS, Allied Electronics & Automation, RS PRO, OKdo, DesignSpark, RS Integrated Supply et RS Safety Solutions.