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En 1999, le principe de parité homme-femme est inscrit dans la Constitution. 20 ans plus tard, l’égalité des sexes en France n’est toujours pas atteinte et impacte le monde du travail d’aujourd’hui.
Néanmoins, notre récente recherche dans le secteur de l’ingénierie, un domaine réputé pour être majoritairement masculin, met l’accent sur le nombre croissant des femmes dans ce domaine. Un tiers des jeunes femmes qui ont répondu à notre sondage démontrent un intérêt pour des secteurs vus comme « masculins ». Malgré ces résultats prometteurs, il y a du chemin à faire pour atteindre l’égalité homme-femme au travail, mais nous sommes sur la bonne voie.
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