Ces formations font partie du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels présenté par l’employeur (PAPRIPACT).
Parmi les formations obligatoires imposées à l’employeur par Code du travail (Article L4121-1), on trouve :
La formation Premiers Secours Civiques (PSC1)
La PSC1 permet d’acquérir les compétences nécessaires pour :
- Assurer sa propre sécurité, celle de la victime et transmettre les informations au service de secours
- Réagir face à une hémorragie externe et installer la victime dans une position d’attente adaptée
- Réagir face à une victime en arrêt cardiaque et utiliser un défibrillateur automatisé externe.
A noter : Depuis le 22 janvier 2023, tous les salariés qui ont choisi un départ volontaire à la retraite doivent bénéficier d'une sensibilisation aux gestes de premiers secours.
- En présentiel
- Sous forme d'ateliers
- D'une durée de deux heures
- Pas plus de 15 personnes par session
Le sauveteur secouriste du travail (SST)
Le SST est une formation complémentaire à la PSC1
- Au sein de son entreprise, le SST est en mesure d’accompagner, de conseiller les autres acteurs de la prévention. Déjà formé pour délivrer les gestes de premiers secours, il s’emploie aussi à réduire ou à supprimer les risques et les dangers présents au sein de l’entreprise.
- A l’issue de la formation de SST, et d’une évaluation continue favorable de la part du formateur/formatrice, un certificat SST lui est délivré. Ce certificat est valable 24 mois.
Selon l’INRS, il est recommandé de disposer au sein de son entreprise d’un effectif de 10 à 15 % de salariés SST (Sauveteurs Secouristes du Travail)
Dans les faits, seuls 20% des Français sont formés aux gestes de premiers secours, alors qu’ils sont 80% au Danemark, en Allemagne, en Autriche et en Norvège (Source : ministère de la Santé, 2020)
Dans les secteurs où les risques d’accidents sont élevés – le BTP construction, l’industrie, les transports - le Code du travail impose la présence d’au moins un salarié formé au sauvetage secourisme du travail (SST)
- Dans les ateliers où sont effectués des travaux dangereux et
- Sur les chantiers de + de 20 personnes pendant + de 15 jours où se réalisent des travaux dangereux.
En cas d’absence de SST dans les entreprises qui ne sont pas concernées par des travaux dangereux, il est tout de même nécessaire de désigner un salarié chargé de délivrer les premiers secours et d’alerter en cas d’accident.