L’éclairage en entreprise, un enjeu stratégique à l’approche de l’hiver

Sécurité et productivité au travail : des enjeux indissociables 

L’éclairage joue un rôle central dans les environnements de travail, en particulier dans les entreprises industrielles où les tâches exigent précision et attention. Or, des zones mal éclairées entraînent des erreurs humaines, des glissades, des chutes ou des collisions avec le matériel : un éclairage de qualité réduit donc les risques d’accidents. 

La fatigue oculaire provoquée par une luminosité insuffisante ou inadaptée nuit à la concentration des employés et à leur bien-être (et donc à leur productivité). La fatigue visuelle se manifeste par des maux de tête, des douleurs oculaires et une baisse de l’attention. Ces symptômes compromettent la qualité du travail : les employés sont plus susceptibles de commettre des erreurs ou de se démotiver du fait de mauvaises conditions de travail. 

Dans les ateliers, les entrepôts ou les zones de production, un éclairage inapproprié affecte aussi directement la qualité du travail. Une lumière trop faible ou mal orientée rend difficile l’exécution de certaines tâches et ralentit le rythme de production. 

L’impact accru des mois d’hiver 

La saison hivernale est particulièrement critique pour les entreprises pour ce qui concerne la lumière naturelle. Sa diminution quotidienne et le raccourcissement des journées obligent à utiliser des sources lumineuses artificielles pendant de longues périodes. Ces installations doivent non seulement fonctionner de manière optimale, mais aussi respecter les normes en matière de confort visuel et de sécurité. 

L’absence d’éclairage adapté sur les zones extérieures (parkings, voies d’accès, zones de chargement...) expose les employés et les visiteurs à des risques accrus, notamment en début et en fin de journée. Ces zones nécessitent un éclairage suffisant pour éviter les accidents. 

En outre, la hausse des coûts de l’énergie conduit les entreprises à être vigilantes sur le choix de leurs systèmes d’éclairage pour que leur utilisation ne devienne pas un gouffre financier. 

Pour garantir un environnement de travail sûr et performant, les entreprises sont soumises à des normes et des règlements visant à assurer la sécurité, la santé et le bien-être des employés. Les grands principes à respecter sont de bon sens : assurer un éclairage suffisant et adapté aux activités effectuées dans le local, éviter l’éblouissement en préférant des surfaces mates ou satinées et des implantations en dehors du champ visuel, éviter les contrastes trop importants et assurer un rendu des couleurs proche de la lumière naturelle. 

Les exigences en termes de seuils de luminosité pour l’éclairage intérieur 

Les normes d’éclairages en entreprise sont principalement définie par la norme NF X35-103 « Ergonomie – Principes d’ergonomie visuelle applicables à l’éclairage des lieux de travail » et la norme européenne est EN 12464. Elles stipulent les niveaux d’éclairage requis pour chaque type d’espace et d’activité (voir la fiche INRS) :

• les postes de travail de précision ou les zones de production nécessitent un éclairage intense pour garantir la parfaite exécution des tâches, avec un seuil recommandé de 500 lux minimum et jusqu’à 1000 lux pour la perception de détails ;
• les bureaux et espaces administratifs se satisfont d’un éclairage entre 300 et 500 lux qui évite la fatigue visuelle et améliore la concentration ;
• les zones de stockage et entrepôts sont généralement moins exigeantes en lumière et peuvent se contenter de 100 à 300 lux, l’important étant de ménager un éclairage homogène pour éviter les zones d’ombre potentiellement dangereuses lors des déplacements et manipulations de marchandises.

Les parkings, voies d’accès piétonnes ou routières et zones de chargement sont souvent négligées, mais elles représentent un enjeu majeur en termes de sécurité. En hiver, lorsque la visibilité est réduite, l’éclairage doit être adapté pour éviter les accidents. Les normes d’éclairage dépendent là aussi des usages :

• 20 à 30 lux minimum pour les cheminements piétons d’un parking et 50 à 100 lux pour les zones de circulation des véhicules ;
• 50 à 100 lux pour les voies d’accès pour les véhicules et les zones de chargement.

Avec l’arrivée de l’hiver, les entreprises doivent s’assurer que leurs systèmes d’éclairage sont adaptés et conformes aux normes. 

Audit de l’éclairage et diagnostic des installations 

Le premier réflexe pour évaluer l’état de l’éclairage est de réaliser un audit complet des installations existantes. Ce diagnostic est mené en interne, mais l’entreprise peut se faire accompagner par des professionnels. 

Il s’agit d’abord de vérifier visuellement l’état des luminaires et l’usure des équipements. Les ampoules défectueuses, les points lumineux obsolètes ou les câbles endommagés réduisent l’efficacité lumineuse, entraînent des pannes fréquentes et sont sources d’accidents. Il est préférable d’anticiper leur remplacement plutôt que d’attendre une défaillance critique pendant l’hiver où l’éclairage est sollicité plus fréquemment. 

Ensuite, vous devez vous assurer que la lumière est répartie de manière uniforme dans l’ensemble des zones de travail et de circulation. Les ombres ou les variations de luminosité affectent la visibilité et donc la sécurité et la productivité. Traquez les zones d’ombre et les points mal éclairés. 

Chaque espace de l’entreprise doit bénéficier d’un éclairage adapté à son usage. Les postes de travail manuel où la précision est essentielle nécessitent une lumière forte et dirigée, tandis qu’une lumière ambiante suffit pour un entrepôt. Analysez l’éclairage actuel, y compris en interrogeant les utilisateurs quotidiens, pour vérifier qu’il répond bien aux usages. L’utilisation d’un luxmètre, outil qui mesure la puissance de la lumière, permet de vérifier si les seuils préconisés par les normes sont respectés.  

Outre l’intensité lumineuse, il est intéressant de mesurer la consommation énergétique des systèmes d’éclairage. Si l’éclairage actuel est énergivore, cela peut justifier des investissements dans des technologies plus modernes, comme les ampoules LED, qui offrent une luminosité optimale pour une consommation très faible. 

L’automne, le moment idéal pour la maintenance de l’éclairage 

La période automnale est parfaite pour mener ces évaluations et préparer l’éclairage de l’entreprise à l’arrivée de l’hiver. Les journées raccourcies obligent à utiliser les installations lumineuses dès le matin et jusqu’en fin de journée : si des dysfonctionnements apparaissent, ils seront plus rapidement détectés. 

Réparer une panne d’éclairage en plein hiver peut s’avérer aussi plus difficile du fait du froid, de la pluie ou de la neige. Or, certaines zones ne peuvent se passer de lumière au risque de devenir impraticables. C’est pourquoi il est important d’anticiper en intervenant préventivement à l’automne pour garantir la continuité des opérations de production. 

En effectuant des réglages et des optimisations à l’automne, vous pouvez ajuster l’éclairage de manière proactive pour améliorer la sécurité et la productivité les mois où la lumière naturelle fait défaut. 

Planifier les interventions 

Le plan d’action pour améliorer l’éclairage de l’entreprise s’effectue selon trois grands axes : 

• Remplacer ou moderniser les équipements défectueux par des solutions plus efficaces comme les ampoules LED ;
• Installer des dispositifs d’éclairage d’urgence ou les remplacer si l’éclairage de secours est insuffisant ou absent dans certaines zones ;
• Optimiser l’éclairage extérieur en installant des détecteurs de mouvement ou des capteurs crépusculaires afin d’économiser de l’énergie tout en assurant un éclairage fiable.

L’évolution des technologies offre l’opportunité aux entreprises d’améliorer l’efficacité de leurs installations tout en réduisant leur consommation énergétique.  Les LEDs : la référence en matière d’efficacité et de durabilité La technologie LED (diode électroluminescente) s’est imposée comme la solution d’éclairage privilégiée dans les environnements industriels et professionnels. Comparées aux ampoules traditionnelles, les LED présentent de nombreux avantages : 

• elles consomment jusqu’à 80 % d’énergie en moins tout en offrant une luminosité équivalente, voire supérieure, avec de faibles émissions de chaleur (ce qui diminue le besoin en climatisation) ;
• elles ont une durée de vie 25 fois plus longue que les ampoules à incandescence (50 000 heures) et nécessitent moins de maintenance et de remplacement, ce qui en fait un investissement particulièrement rentable ;
• la lumière est plus homogène et les LED s’adaptent avec un large éventail de systèmes d’éclairage, de capteurs de luminosité ou de détecteurs de présence.

Encore plus innovantes, les OLED (diode électroluminescente organique) sont des sources de lumière plates et flexibles offrant une lumière douce et homogène adaptée aux environnements nécessitant une lumière diffuse (espaces de bureaux, cheminements, armoires...). 

Les systèmes d’éclairages intelligents

L’éclairage intelligent utilise des technologies connectées pour augmenter leur efficacité tout en réduisant les coûts énergétiques. Les détecteurs de mouvements et capteurs de luminosité adaptent automatiquement l’intensité de l’éclairage en fonction de la présence humaine et de la lumière ambiante. Ainsi, les zones inoccupées ne sont pas inutilement éclairées.

Il est possible de programmer des horaires d’éclairage spécifiques pour chaque zone de l’entreprise, en fonction des heures d’activité ou d’autres critères. Grâce à une gestion à distance via des applications ou des logiciels, les responsables de maintenance peuvent ajuster l'éclairage depuis une interface centrale, en temps réel. Les dernières technologies utilisent l’éclairage circadien pour adapter la lumière en fonction de l’heure de la journée en respectant le rythme biologique des employés. 

Certains systèmes d’éclairage intelligent incluent des capteurs capables de détecter les défaillances potentielles avant qu'elles ne se produisent (maintenance prédictive). Cela permet d’anticiper la maintenance et d'éviter des pannes coûteuses, tout en assurant un fonctionnement continu des installations. 

L’éclairage solaire pour l’extérieur

Pour les entreprises cherchant à réduire encore plus leur empreinte énergétique, l'éclairage solaire est une solution particulièrement intéressante pour les zones extérieures (parkings, allées piétonnes, accès véhicules...). Ces systèmes utilisent l’énergie solaire pour alimenter des LEDs, offrant ainsi une solution écologique et économique.

Les luminaires solaires n’ont pas besoin d’être raccordés au réseau électrique, ce qui réduit les coûts d'installation et de fonctionnement (il n’y a pas besoin de creuser des tranchées ou d’étendre des câblages électriques). L'énergie est stockée dans des batteries, permettant aux lampes de fonctionner même la nuit ou par temps nuageux.

Facilement et rapidement installés, ces dispositifs sont une solution idéale pour des zones reculées ou difficiles d’accès. L’éclairage solaire est en outre conçu pour résister aux conditions climatiques difficiles (pluie, neige, froid), ce qui en fait une option durable pour les environnements extérieurs en hiver.

Préparer l’éclairage de votre entreprise avant l’hiver garantit la sécurité, l’efficacité et la productivité de vos équipes, tout en maîtrisant les coûts énergétiques. De l’audit des installations à l’adoption de technologies modernes en passant par la maintenance prédictive et les appareils intelligents, vous avez toutes les clés pour anticiper les besoins et optimiser votre éclairage. Grâce à ces mesures, vous réduisez les risques liés à une mauvaise visibilité, mais vous contribuez aussi à un fonctionnement plus durable et performant de votre entreprise.