
ESG
ESG (Environnement, Social et Gouvernance) est un cadre d’évaluation des pratiques et de l’impact des organisations au-delà des performances financières. Découvrez les enjeux, réglementations et tendances qui façonnent les stratégies de développement durable.
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Guide : Achats responsables
Au-delà des bénéfices environnementaux, les achats responsables encouragent également le respect des droits humains et des conditions de travail décentes au sein de la chaîne d'approvisionnement. En sélectionnant des fournisseurs engagés dans des pratiques éthiques, les entreprises soutiennent le développement économique local et contribuent à la création d'emplois durables.

Guide : Achats responsables - Projet
Au-delà des bénéfices environnementaux, les achats responsables encouragent également le respect des droits humains et des conditions de travail décentes au sein de la chaîne d'approvisionnement. En sélectionnant des fournisseurs engagés dans des pratiques éthiques, les entreprises soutiennent le développement économique local et contribuent à la création d'emplois durables.

Réduire l'impact environnemental des achats de classe C : les bonnes pratiques
Les achats de classe C, regroupant les biens et services ponctuels et de faible valeur, représentent souvent un volume important pour les entreprises. Parmi cette catégorie d’achats, une large gamme d’articles, indispensables au bon fonctionnement des entreprises, sont des produits à usage unique (PAU) ou composés de matériaux nocifs pour l’environnement. Découvrez comment réduire leur impact sur notre planète.

Former et informer pour prévenir. Que dit la loi ?
Fournir, veiller, vérifier, former et informer : cinq devoirs attachés à la gestion des équipements de protection (EPI) qui incombent aux employeurs. L’objectif ? Garantir au quotidien la sécurité, la santé et le bien-être de ses employé-e-s.
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Nuisances sonores au travail : quel impact sur notre santé ?
Les nuisances sonores constituent un fléau assez répandu, que ce soit dans la vie privée ou la vie professionnelle. Leurs effets sur l’humeur et sur l’organisme sont reconnus et peuvent être graves. Le droit du travail notamment encadre strictement les risques encourus par les salariés exposés au bruit
