Présentation des EPI

Les EPI à la loupe

Qu’est-ce qu’un équipement de protection individuelle ou EPI ? Selon la définition du Code du travail, Article R.233-83-3, "un EPI est un dispositif ou un moyen destiné à être porté ou tenu par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa sécurité ou sa santé, principalement au travail". La notion d’ EPI concerne aussi les usages sportifs ou de loisirs, par exemple les casques de vélo ou les lunettes de soleil, ils sont alors soumis au Code du Sport.

Un EPI est donc destiné à protéger son porteur, à la différence d’un vêtement de travail ou d’un uniforme, qui souvent caractérisent une profession. Autre distinction importante, un EPI concerne la prévention du risque et non le traitement de l’accident ; un dispositif d’alarme ou de détection n’est donc pas considéré comme un EPI.

Les principaux risques auxquels répondent les EPI

Les EPI sont envisagés dans les entreprises en complément d’autres mesure de réduction des risques. Le choix des EPI se fera donc en fonction des risques à prévenir, des conditions de travail et des utilisateurs. Le médecin du travail peut également être consulté dans le choix des EPI. C’est donc à partir d’une évaluation précise de ces risques, des conditions de travail et du porteur que sont déterminés leur type et leur utilisation. Les risques peuvent être d’origines diverses :

• Biologiques par inhalation de micro-organismes
• Chimiques par inhalation de vapeur ou projections de produits toxiques
• Mécaniques par chocs, coupures, projections de particules dans les yeux, etc.
Électriques par contact avec des fils dénudés
• Thermiques par brûlure au contact ou projection de métal fondu, etc.
• Rayonnements, infrarouges, ionisants, etc.
• Bruits

À chaque risque professionnel correspond un équipement de protection individuel, ils sont donc très divers, on trouve par exemple les casques, les gants, les lunettes ou les bouchons d’oreille, les chaussures de sécurité mais aussi les barrières antichute ou encore les vêtements de protection contre la chaleur ou le feu, etc.

Les différentes catégories d’EPI

Il existe des normes strictes pour la conception et la fabrication des EPI selon leur classe et leur mise sur le marché. Chaque catégorie est associée à une procédure de l’évaluation de la conformité du modèle d’EPI, plus contraignante pour les classe II et III, lesquelles font intervenir un organisme tiers évaluateur indépendant, dit « organisme notifié ». Selon les normes, certains résultats d’essais donne lieu à l’attribution d’un niveau de performance, par exemple pour les gants de protection.

Les EPI sont classés selon trois catégories :

Classe I : les équipements de travail couvrant les risques mineurs (classe I), de type lunette ou gant. Seul le fabricant est responsable ici de la conformité de ses produits par rapport aux exigences européennes . Il s'agit d'une auto-certification CE.

Classe II : les équipements de protection spécifique pour les risques importants, c’est-à-dire des lésions graves susceptibles de mutiler un individu. Ils doivent comporter un marquage CE, et sont de type casque, vêtement de visibilité ou chaussures de protection.

Classe III : les équipements de sécurité pour les risques graves à effets irréversibles ou mortels, ils doivent comporter un marquage CE et le numéro de l’organisme notifié en charge des contrôles. Ils sont de type harnais antichute, appareil de protection respiratoire ou gilet de sauvetage.

Une utilisation encadrée par le Code du Travail

L’utilisation d’un EPI répond à des normes précises définies par le Code du Travail. De nombreux textes réglementaires sont relatifs aux équipements de protection individuelle (EPI). Ils découlent de la loi n°91-1414 du 31 décembre 1991, issue elle-même de directives européennes. Les textes pris pour application concernent notamment les règles techniques applicables aux EPI, les mesures de certification de conformité, les mesures d’organisation, les conditions de mise en œuvre et d’utilisation pour chaque EPI.

On vous parle des EPI

Les EPI sont indispensables pour de nombreuses fonctions. Découvrez l'interview de notre responsable QHSE Gaël Gastebois, qui revient sur l'importance de ces produits et pourquoi et comment ils sont intégrés à son quotidien ainsi qu'à celui de ses équipes.

Quelle est l'importance de l'EPI dans ton travail quotidien?

Gaël Gastebois : Je porte des chaussures de sécurité tous les jours, toute la journée et pas seulement à l’entrepôt. Ça fait partie de moi et de mon quotidien. Si je dois faire des activités spécifiques ou me rendre des dans des zones particulières, je porte les équipements adaptés, par exemple un gilet haute visibilité etc. Dans mon rôle, il est important d’être exemplaire en matière d’EPI, de montrer les bonnes pratiques aux autres employés pour les inciter à porter leurs EPI. Je dois être un miroir pour eux.

Quelles sont les plus gros challenges de l'EPI pour toi?

Gaël Gastebois : Mon plus gros challenge est que les employés acceptent de porter les EPI. Pour certains, c’est considéré comme une contrainte, car ils pensent que cela ralentit leur travail, ou diminue leurs performances. Mon objectif est de leur faire oublier cet équipement lorsqu’ils le portent. Il faut pour cela développer la participation, la consultation des employés dans le choix des EPI, pour cela des ateliers sont organisés. Ils ont deux objectifs :

• Vérifier que l’équipement est adapté à leur activité. Si on ne choisit pas les bons modèles, cela aura un impact négatif sur eux.
• Prendre en compte leur avis pour avoir des résultats positifs. On essaye de limiter la subjectivité. Nous définissons des critères ensemble.

On doit expliquer l’importance des EPI et former les utilisateurs, et non pas seulement les obliger à les porter. Il faut leur indiquer comment bien les porter et comment être vigilant à leur usure. Par exemple, porter des gants est essentiel mais si ils sont usés, ils n’auront plus la même efficacité.

De plus, les fabricants ont développer de nombreux paramètres, comme l’esthétique et l’adaptation des EPI aux différentes activités. Et maintenant, de nombreuses entreprises de sport, comme Puma, se sont lancés dans les EPI, ce qui permet de les populariser.

Quels ont été les effets du covid-19 sur l'EPI ? A la fois en termes pratiques et attitudes.

Gaël Gastebois : Au début, il y a eu une différence de perception entre l’aspect santé et sécurité. Il y a eu une très forte demande des collaborateurs pour obtenir des masques et des gants à usage unique car ils avaient vraiment conscience de cette maladie. Mais parfois, ils oubliaient un peu les autres EPI (par exemple les gants anti coupure étaient délaissés au profit des gants jetables). Ils priorisaient en fait le côté santé avec le virus plutôt que le côté sécurité. Il était difficile d’additionner ces deux types de risques. Mais après quelques mois, dans la majorité des cas, les gens portent correctement les deux types de protection.

Pour conclure, ma première recommandation serait d’inclure les collaborateurs dans le choix des EPI. Par exemple, nous les avons intégré dans le choix des chaussures de sécurité, ainsi que les fabricants car nous avons aussi besoin d’experts pour sélectionner les meilleurs EPI selon les activités. Ce fût un travail très positif pour aider l’utilisateur final à porter ces équipements.

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